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Les pôles de compétitivité

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Accélération de l’hybridation de la formation professionnelle

Posté le : 19/02/2021 dans : Actualités, Filière, Formation

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Une démarche pilotée par le Ministère du travail (DGEFP) et le Haut-commissariat aux Compétences (HCC) propose à l’ensemble des filières stratégiques dont la filière nucléaire, de faire le point en leur sein sur l’accélération de l’hybridation de la formation professionnelle.

Cette démarche a 3 objectifs :

  • Construire un kit méthodologique à destination des organismes de formation
  • Expérimenter la méthode sur 15 formations pilotes (formation professionnelle continue)
  • Etudier les modalités de mise à disposition par l’Etat d’outils et de services visant à accélérer l’hybridation des formations
Les 15 formations pilotes devront répondre à 6 critères :
  • Importance du « geste professionnel » dans la formation
  • Nombre d’apprenants / an
  • Potentiel d’innovation dans la formation
  • Compétences transverses inter-filières
  • Potentiel d’adaptation de ce qui sera mis en place pour les formations pilotes à des formations initiales du même domaine
Pour répondre à la demande de l’état, de façon cohérente et précise, le GIFEN à travers sa commission « Compétences & Formation », dont fait partie votre pôle de compétitivité Nuclear Valley, a décidé de procéder à une cartographie de l’existant.
 

C’est pourquoi nous vous proposons de répondre au sondage suivant :
https://app.evalandgo.com/s/index.php?a=JTk1aiU5QW8lOUMlQUE=&id=JTk4biU5NWolOTYlQUE=

 

Si vous avez des questions,
n’hésitez pas à contacter :

audrey.navon-gross@cea.fr
jean-luc.allouche@nuclearvalley.com
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