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Les pôles de compétitivité

La formation pour doter la filière de compétences robustes et adaptées aux enjeux

La formation est un enjeu majeur pour la filière dans un contexte d’exigences accrues, de nouvelles méthodes et de renouvellement des compétences, de tension sur certains domaines de compétences. Nuclear Valley en lien avec les Universités, les grandes écoles, les organismes de formation et les organisations professionnelles, notamment le CFA des métiers de l’énergie supporté par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, contribuera à préparer les compétences du nucléaire attendues par les industriels et grands donneurs d’ordre.

Nuclear Valley se positionne ainsi en intégrateur et relais pour établir et pour mettre à disposition :

  1. Les cartographies des besoins en métiers et compétences pour les dix ans à venir,
  2. Les cartographies en métiers et compétences de ses membres adhérents,
  3. Les cartographies des formations disponibles.

Le pôle sera également un des acteurs clés du grand projet de campus des métiers du nucléaire en région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté.